為深入貫徹黨的十八大精神，按照股份公司、股份公司黨委中交通力字[2013]085號文件《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，結(jié)合好通公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，好通公司制定《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，群眾路線教育實踐活動全面展開。
    這次教育實踐活動以公司黨支部、經(jīng)營班子成員及中層管理人員。各部門負責人為重點，全體黨員參加。公司班子成員既要以領導干部身份參加股份公司黨委的教育實踐活動，又要以普通黨員身份參加所在支部的活動。對黨外中層管理人員、班組長、骨干員工應邀請他們參與相關活動，征求他們的意見和建議，但原則上不提硬性要求。
一、公司支部學習教育實踐活動于2013年10月10日開始啟動，至11月底基本結(jié)束?；顒臃譃?個環(huán)節(jié)，不分階段，不搞轉(zhuǎn)段，重點抓好學習活動的八個步驟。
    1、為確保此次教育實踐活動見成效，不流于形式，成立公司教育實踐活動領導小組，安排部署活動開展的前期工作。學習傳達貫徹中央和股份公司黨委有關開展教育實踐活動的一系列文件精神， 支部采取理論學習擴大會集體學、個人自學、專題輔導、上黨課、交流互動等多種形式，組織全體黨員、干部認真學習黨章、黨的光輝歷史、黨的十八大報告、習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話以及關于“中國夢”的一系列重要論述”、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等必讀篇目。組織黨員集中學習，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論，撰寫學習體會。組織黨員就近參觀廉政警示教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地，增強學習教育的實效性并通過公司網(wǎng)站、信息報等媒介選登必讀篇目內(nèi)容或宣傳教育實踐活動內(nèi)容。
    2、公司教育實踐活動領導小組將采取發(fā)放征求意見表、意見箱、郵箱和熱線電話等多種形式，組織黨員干部開展“走基層、訪群眾、聽建議”活動，征求黨員群眾對公司經(jīng)營班子、中層以上黨員干部存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的意見建議。負責將征求到的意見建議進行匯總歸類，及時向經(jīng)營班子和黨員干部反饋，堅持邊學邊改、邊查邊改，務求實效。
    3、公司經(jīng)營班子、每名黨員圍繞為民務實清廉要求，對照黨章、中央八項規(guī)定，堅持員工提、自己找、上級點、互相幫，結(jié)合反饋的意見建議，認真查擺近年來在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源。公司支部、經(jīng)營班子領導、每名黨員認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料主要內(nèi)容包括作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施，重點突出后三部分。要敢于自查自糾，講真話、實話、心里話，觸及本質(zhì)，做到問題準、根源明、認識深、措施實，避免寫成工作總結(jié)、工作報告或經(jīng)驗材料。
    4．召開專題民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會。支部專題民主生活會可擴大列席范圍，邀請公司黨外中層干部、班組長、骨干員工列席。專題民主生活會前，對問題比較多的班子成員進行談話提醒。班子成員之間要互相談心，交換看法，互相提醒，查找問題；向每名黨員反饋掌握的意見建議，指出存在問題。黨支部書記與黨員、黨員與黨員之間也要開展開誠布公的談心。專題民主生活會中，以整風精神開展批評和自我批評。自我批評要襟懷坦白，勇于查短板、亮缺點，深入剖析思想根源；相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志，不走過場。提出有針對性的改進措施，保證專題民主生活會的質(zhì)量。會后，支部書記對黨員的對照檢查材料及批評和自我批評情況進行評價、反饋并通報班子民主生活會情況，重點是通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評情況。
    5、制訂和落實整改方案。公司支部、經(jīng)營班子、每名黨員針對“四風”方面存在的突出問題，按輕重緩急和難易程度，制定整改方案，提出整改措施。整改方案要以對照檢查材料為依據(jù)，突出對作風問題的整改，做到整改目標、具體措施、整改方式、時限要求、責任分工“五落實”。整改方案形成后報股份公司督導組審閱，并在一定范圍內(nèi)公示。公司領導班子的整改方案和解決突出問題進展情況向公司本部及下屬部門員工公示。自覺接受群眾監(jiān)督。
    6、強化正風肅紀。進一步加強班子建設和嚴格干部教育管理的意見措施。堅決整治庸懶散奢，唯利是圖，推諉扯皮，消極應付，不作為、亂作為，組織紀律性差等作風問題，要立足于教育提高，提出促其改進的意見和建議；對群眾意見大、查擺問題多、沒有明顯改進的黨員、干部，要提出組織調(diào)整的意見建議；對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，進行嚴肅查處。
    7．加強制度建設。通過此次活動的開展，公司支部要抓好作風建設的建章立制工作，形成制度成果。對貫徹落實群眾路線、實行民主管理、民主監(jiān)督的已有制度要系統(tǒng)梳理，行之有效的要繼續(xù)堅持下去；對不適應新形勢新任務要求的，要及時廢止或抓緊修訂完善；對空白缺失的，要抓緊建立。重點規(guī)范公司財務管理、人事管理、工程管理和領導干部接待、出訪、休假、用車、職務報銷制度等。
    8、公司教育實踐活動結(jié)束時，公司支部將召開總結(jié)大會，由支部主要負責人井英杰同志主持并講話，邀請股份公司督導組對教育實踐活動進行評價。同時進行對公司班子及成員開展教育實踐活動情況進行民主評議，并將評議情況進行反饋。
二、具體要求：

    （一）組織職工群眾參加活動。通過廣開言路、聽取意見，認真查找不同部門、不同層級在“四風”方面存在的具體問題，增強活動的針對性。注重提高活動透明度，讓職工群眾及時掌握情況，全程進行監(jiān)督，提高參加活動的熱情和主動性。有效組織群眾參與落實整改方案、建章立制等工作，增強活動效果。

    （二）重視總結(jié)推廣經(jīng)驗。注意總結(jié)公司在活動中探索創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，挖掘樹立活動中先進典型，采取多種形式在本部門、股份公司大力宣傳推廣，提升教育實踐活動的水平。

    （三）確保教育實踐活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。公司所有黨員干部要正確認識開展教育實踐活動與完成業(yè)務工作目標的一致性，妥善處理工作與活動的關系，做到圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排。通過努力，真正把開展活動落實到服務群眾上來，落實到解決突出問題上來，落實到推動公司科學發(fā)展上來，促進公司各項工作邁上新臺階。