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關于自強、自信、自立、自律的倡議書

發(fā)布日期:2016-09-26     來源:信息員     瀏覽數(shù):3193    分享到:

各公司、各部門、全體員工同志們:


2016年9月13日,董事長兼總裁孫忠弟在中交通力六樓會議室召開了45名白水方面員工的座談會,做了以《自強、自信、自立、自律》為題的講話,吳民俠副總裁和鄭勝金副書記參加了會議?!吨v話》指出,中交通力創(chuàng)立23年里,在孫董事長、吳副總裁及團隊的不懈努力下,在白水方面親朋好友的大力支持下,戰(zhàn)勝了重重艱難險阻,取得了今天的業(yè)績。目前,中交通力進入發(fā)展新時期,要想持續(xù)健康向前發(fā)展,更需要大家的理解和支持。大家進行了發(fā)言和表態(tài),達成了共識。為此,特共同發(fā)出倡議,請公司黨政領導、各公司、各部門和全體員工監(jiān)督執(zhí)行。

一、自強:在統(tǒng)一思想和認清形勢下的正確選擇

“人事有代謝,往來成古今”。要帶頭執(zhí)行《中交通力建設股份有限公司員工退休管理辦法》和《關于中交通力領導干部任職年齡的規(guī)定》文件,嚴格按照文件中員工退休年齡的要求,年齡到站的要主動退休。嚴峻的市場形勢既是挑戰(zhàn),同時也為年輕人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。我們要緊緊團結在以孫忠弟董事長為核心的領導班子周圍,嚴格遵守各項規(guī)章制度,在公司長久穩(wěn)定發(fā)展中做出應有的貢獻。絕不能成為管理雷區(qū),阻礙公司健康運行,要始終成為公司發(fā)展的正能量。以公司利益為重,主動讓賢薦賢,喜看“桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲”局面的形成。

二、自信:在增強發(fā)展、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識下的不斷提高

一是增強發(fā)展意識。公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標已清晰定位,任務十分明確。我們要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,刻苦學習,時時處處維護公司利益。二是增強創(chuàng)新意識。只有創(chuàng)新,才能面對新問題,提出新辦法。公司的發(fā)展靠創(chuàng)新,創(chuàng)新的主體在年輕人,年輕人最具創(chuàng)新活力,是公司發(fā)展的希望所在。大家要發(fā)揮自己的聰明才智,努力走在公司創(chuàng)新的最前沿。三是增強創(chuàng)業(yè)意識。大家只有把工作當作事業(yè)去做,才有無窮的動力。面對新機遇、新挑戰(zhàn),要克服弱者心態(tài)、吃虧心態(tài),建立自信,保持敢于爭先的銳氣,自加壓力的勇氣,負重奮進的志氣,刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新,為公司可持續(xù)發(fā)展注入活力。四是紅線意識。要增強法制觀念,依法辦企。對家族成員中出現(xiàn)的經(jīng)濟違法現(xiàn)象,要“王子犯法,與庶民同罪”,堅決一查到底,嚴查嚴辦,以儆效尤。除了組織內(nèi)部調(diào)查外,必要情況下移送司法機關,依法懲處。

三、自立:在立足崗位和從我做起基礎上的嚴格要求

大家要立足崗位,從自我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,遵守公司的各項規(guī)章制度,認認真真工作,踏踏實實做人。要從崗位工作出發(fā),不忘初心,做事正直。在新的崗位選擇上,要能上能下,放下架子,爭取在每一點上都要做到最好。工作上要有原則,按照公司相關規(guī)章制度辦事,膽子要大,敢于講話,敢于監(jiān)督,嚴格要求自己。多學習,多考證,不斷提高自己各方面素質(zhì),常站在別人的角度想問題,多一些付出,努力成為公司的骨干和核心員工。

感謝公司對參與第一次創(chuàng)業(yè)成績的肯定,不居功自傲,尤其要鼓勵下一代充分認識自我、挖掘自身潛能,發(fā)奮努力,在社會其他領域做出成績,為自己爭光。

四、自律:在忠誠和感恩心態(tài)下的勇于擔當

對公司始終懷有忠誠之心的員工,才是公司的財富,才是公司中堅力量。創(chuàng)業(yè)初期我們沖在了前頭,再次創(chuàng)業(yè)我們還要一如既往。嚴格要求自己,不腐敗,反腐敗,只有反腐才能倡廉。大家看著我們,是因為角色特別、身份特殊,我們不自律、不嚴格要求,還去怎么要求別人。必須清楚認識到:公司是我們賴以生存的家園,只有公司發(fā)展了,我們才能成就自己的人生,公司給予我們施展各種才華的舞臺,提供發(fā)揮才能的機遇,我們更應該愛護它,忠誠它,感恩它,與它同呼吸共命運,以飽滿的工作熱情,去貢獻自己的聰明才智;以頑強的革命斗志,去創(chuàng)造自己的卓越業(yè)績,用實際行動回報公司、回報家鄉(xiāng)父老。

最后,還要貫徹落實并監(jiān)督執(zhí)行會議提出的如下要求:

1.立足崗位,調(diào)整心態(tài)。不搞特殊化,堅決服從公司安排,時刻傳播正能量,高標準要求自己。

2.做事謹慎,頭腦清楚。不炫耀、不夸大自身資源,一心為公,維護公司形象,維護白水員工聲譽,堅決杜絕有損自身素質(zhì)的利己主義言行。

3.刻苦學習,提高意識。緊跟公司發(fā)展步伐,不斷學習專業(yè)技術及各種有用知識,積極參加公司各類培訓學習,不斷提高自己各方面的能力,不斷增加白水方面員工的整體實力。

我們堅信:面對新時代、新時期、新情況,我們的智商、情商、逆境商都相對成熟,只要我們與時俱進,緊密團結,同舟共濟,奮發(fā)圖強,就不乏創(chuàng)新的思路和方法,就一定能提振精氣神、去奮力拼搏,中交通力一定會發(fā)展得更好!  

倡議人:孫忠弟董事長兼總裁、吳民俠副總裁

親屬及白水籍員工座談會全體參會者

2016年9月13日


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