鄭勝金

(2012年6月20日)

同志們：

為貫徹落實陜西科技系統(tǒng)思想政治工作會議精神，和中共陜西省委科技工委《關于加強和改進科技系統(tǒng)思想政治工作的實施意見》，股份公司決定：召開中交通力建設股份有限公司紀念建黨91周年暨思想政治工作會議。分析研究思想政治工作面臨的新形勢，總結交流思想政治工作經(jīng)驗，安排部署中交通力建設股份有限公司思想政治工作，評選表彰一批思想政治工作先進集體（先進黨組織）、先進個人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）。這里，我們向獲獎的先進集體（先進黨組織）、先進個人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）表示熱烈的祝賀！下面，我講幾點意見。

一、中交通力建設股份有限公司思想政治工作成效顯著

中交通力建設股份有限公司成立于1993年，股份公司黨委成立于2003年5月，隸屬于陜西省委科技工委。近20年來，在黨的改革開放政策的指引下，在陜西省委科技工委的正確領導下，積極探索出“黨的建設，科技創(chuàng)新、人才引領，科技與金融結合”的發(fā)展模式，依靠黨的建設和強有力地思想政治工作，公司得到了較快發(fā)展。2011年，我們公司完成產(chǎn)值18.2億元，實現(xiàn)營業(yè)收入17.66億元，實現(xiàn)凈利潤1.22億元，上繳稅金0.94億元。近20年，累計實現(xiàn)利稅約20億元。近三年累計向國家上繳稅金2.42億元，其中2009年上繳0.7億元，2010年上繳0.84億元，2011年上繳0.94億元。我們的主要做法：

1、把思想政治工作和企業(yè)黨建結合，通過加強企業(yè)黨的建設，使企業(yè)黨組織成為思想政治工作的主要力量。中交通力建設股份有限公司從1993年起步，到2003年時，已初具規(guī)模。10年發(fā)展的風風雨雨、溝溝坎坎，作為企業(yè)創(chuàng)始人、董事長，身為共產(chǎn)黨員的孫忠弟，針對商場如戰(zhàn)場的情況，常說的話就是“紅軍所以艱苦奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”?！八枷胝喂ぷ鞑皇侨f能的，沒有思想政治工作是萬萬不能的”。為此，他邀請中交第一公路勘察設計研究院退休黨委書記李躍到公司籌組黨的組織，經(jīng)省委組織部安排，黨的關系隸屬省委科技工委，經(jīng)黨員大會選舉，并報經(jīng)省委科技工委批準，產(chǎn)生了李躍同志為書記的黨委領導班子。隨后成立了工會組織，2010年又建立了團的組織。目前,公司黨委下設2個黨總支、10個黨支部，現(xiàn)擁有黨員230名。在全體黨員和各級黨組織的努力下，通過“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，發(fā)揮好群團組織黨聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用，營造和諧氛圍，黨在企業(yè)的政治核心、發(fā)展引領作用得到了較好地發(fā)揮，打牢了思想政治工作的基礎。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，路橋公司、成都公司等單位以把黨員身份亮出來，黨員示范崗等活動為載體，讓黨員自覺接受群眾的監(jiān)督，強化了黨員意識，消除了黨員“打工掙錢”的思想，讓黨員以模范作用激勵員工，用黨員的言行來感化員工。

2、把思想政治工作和企業(yè)文化建議結合。2010年3月,我們召開了企業(yè)文化建設研討會議，出臺了《關于推進公司企業(yè)文化建設的指導意見》、《中交通力文化宣言》等文件，形成了既符合黨和國家要求，又符合企業(yè)自身實際的“艱苦奮斗、攜手共進”的企業(yè)精神，“科技為先、創(chuàng)新為魂”的價值理念和“百年企業(yè)、終身就業(yè)”的共同愿景為主要內(nèi)容的通力文化。我們結合重大節(jié)慶，積極開展文藝演出紀念活動，2011年開展了紀念建黨90周年活動，紀念建軍84周年軍民聯(lián)歡軍歌嘹亮演唱會。根據(jù)企業(yè)特點，我們制作了中交通力宣傳片，譜寫錄制了中交通力之歌，把一年一度的春節(jié)聯(lián)歡會、迎國慶員工書畫攝影展作為文化品牌來辦，收到了鼓舞人、激勵人、凝聚人的作用。通過加強企業(yè)員工的思想道德建設、價值觀念教育、理想信念教育，增強了員工抵制腐朽思想和不良意識的能力，統(tǒng)一了員工思想認識，增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力，使企業(yè)煥發(fā)了活力。

3、把思想政治工作和企業(yè)科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營相結合。黨委負責同志經(jīng)常深入基層、深入科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營一線，調查研究、宣講中交通力企業(yè)文化、開展講黨課和談話活動，并總結大家的成績、經(jīng)驗，以調研報告的形式進行宣傳推廣。起到了舒心、順氣、鼓勁的作用。這次會議總結的中交浙江公司圍繞科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作的經(jīng)驗，其顯著特點就是領導干部一崗雙責，既抓業(yè)務開拓，又抓思想政治工作，實現(xiàn)業(yè)務工作發(fā)展到哪里，思想政治工作就跟進到哪里，把思想政治工作融于經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中，以服務市場、服務業(yè)主為大局，開展思想政治工作，實現(xiàn)了“兩手抓，兩促進”。

4、評選先進，樹立典型。多年來，我們結合年終總結，開展先進集體、先進個人評選活動，一批業(yè)績突出，群眾公認的單位和個人受到了表彰。比較有影響的優(yōu)秀經(jīng)營者獎，科技工作先進集體、先進個人獎，前者我們設的門檻是設計活要攬到1000萬元以上，施工活要攬到1億元以上，后者是科技進步獎獲獎證書、專利證書上要有你的名字，這樣評，體現(xiàn)了重實績,“伯樂相馬不如賽場賽馬”。樹立的典型大家服氣，榜樣的作用明顯。最近，經(jīng)我們推薦，股份公司董事長、總裁孫忠弟受到了“陜西省有突出貢獻專家”表彰獎勵，設計院總工程師蒲廣寧受到了第11屆“陜西青年五四獎章”提名獎表彰獎勵。推薦好通公司黨支部為省委科技工委系統(tǒng)先進黨組織，陳金章同志為省委科技工委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、發(fā)揮媒體作用，開展思想政治工作。股份公司擁有中交通力網(wǎng)站、中交通力報、滾動屏幕等媒體，我們運用這些陣地，建立通訊員隊伍，鼓勵大家積極撰稿，宣傳黨的路線、方針政策，中交通力建設股份有限公司的決策、快速發(fā)展、身邊的好人好事等，并積極向中省媒體投稿，刊載文章，宣傳中交通力建設股份有限公司，開展思想政治工作，有效地解決了股份公司業(yè)務分布全國各地、線長面廣、難以集中學習的矛盾。收到了只要你肯上網(wǎng)，無論你走到天涯海角，都能了解到股份公司的動態(tài)，聽到股份公司的召喚的效果。路橋一公司營雙八標地處甘肅古浪風沙區(qū)，那里的一群年輕員工利用業(yè)余時間積極為中交通力網(wǎng)、中交通力報撰稿，一批比較好的稿件被刊用。

6、通過激勵和關心員工，使思想政治工作深入人心，成為“溫馨工程”和“動心工程”。關心、改善員工生活，及時解決員工家庭存在的困難，使員工時刻感受到大家庭般的溫暖。股份公司堅持每年組織安排員工體檢。股份公司工會、特別是尹月軍、朱婷同志在員工生病或家庭遇到困難時，總能及時去其家或醫(yī)院探望，代表股份公司給予慰問。好通公司從改善員工辦公、生活環(huán)境，提高員工待遇，購買意外保險等做起，在員工生日、結婚時及時贈送禮物、賀卡，在員工生病住院、遭遇不幸、員工及其直系親屬亡故時及時派人前往家中探望等多方面入手，幫助員工解決實際困難。他們關愛員工關興武、寶龍嘎的事跡十分感人。人活一個“情”字、一個“義”字，有情有義，人心齊、泰山移，我們建百年企業(yè)，打造國際一流的公路交通綜合型服務企業(yè)的目標就一定能夠實現(xiàn)。

我們的思想政治工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題：一些單位、部門的領導對政治理論學習、思想政治工作重要性認識不足，重業(yè)務、輕政治，“一手硬、一手軟”的狀況仍然存在；部分黨組織軟弱渙散，黨支部書記沒有以主要精力抓黨的建設和思想政治工作，不大注意研究社會動向，見事不敏感，方法簡單，手段落后，有的甚至放任自流；這些問題，必須引起高度重視，認真研究，盡快解決。

二、當前和今后一個時期中交通力建設股份有限公司思想政治工作的目標和任務

中交通力走過了近20年的光輝歷程。正在實現(xiàn)“由小型民營企業(yè)向國際一流的公路交通綜合型服務企業(yè)轉化、由民營企業(yè)向社會公眾公司的轉化、由技術競爭型企業(yè)向投資技術創(chuàng)新型企業(yè)的轉化”，目前正在沖刺上市，發(fā)展到了關鍵時期，“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切經(jīng)濟工作的生命線”。當前和今后一個時期，中交通力建設股份有限公司思想政治工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“科技興通力、人才強通力”發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動，教育和引導干部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為做強做大中交通力提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化條件。

1、推進社會主義核心價值體系的學習教育，堅定理想信念。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)，是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。要把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作各個方面，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、堅定理想信念。要用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，增強干部員工的國家意識、公民意識、中交通力意識。要用社會主義榮辱觀引領風尚，弘揚中交通力“艱苦奮斗、攜手共進”的企業(yè)精神。

2、加強企業(yè)文化、培育創(chuàng)新文化，倡導健康、科學、文明的生活方式。中交通力建設股份有限公司企業(yè)文化的總目標是始終堅持“艱苦奮斗、攜手共進”的企業(yè)精神，適應時代要求，培養(yǎng)高素質的員工隊伍，塑造優(yōu)秀的科技型企業(yè)形象，堅持“科技為先、創(chuàng)新為魂”的價值理念，實現(xiàn)“打造國際一流的公路交通綜合型服務企業(yè)”，“百年企業(yè)、終身就業(yè)”的共同愿景。要把握思想政治工作與文化建設高度融合的新趨勢，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，把培育優(yōu)秀企業(yè)文化作為提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措，凝聚企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)文化的號召力影響力。要大力培育創(chuàng)新文化，強化創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，倡導勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、寬容失敗、崇尚科學、力戒浮躁的創(chuàng)新文化。加強職業(yè)道德建設和廉潔文化建設，增強干部員工的職業(yè)道德和廉潔意識。深化學習型企業(yè)建設，不斷提升員工隊伍的整體素質。要結合重大節(jié)慶，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化活動，要把一年一度的春節(jié)聯(lián)歡會、迎國慶員工書畫攝影展覽作為文化品牌來辦，使工程技術與文化藝術結合，使干部員工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操，大力倡導健康、科學、文明的生活方式。

3、堅持公開公平公正原則，構建和諧企業(yè)。中交通力員工隊伍文化層次高、思想觀念新、民主意識強。要總結股份公司領導干部述職述廉、民主評議、民主測評的經(jīng)驗，有計劃、有步驟地開展好這一工作，增強領導干部的群眾觀點、群眾意識，自覺地尊重員工的主體地位，拜員工為師，做員工的貼心人。最近，股份公司董事會、黨委安排了班子成員民主生活會，這是班子建設一種行之有效的好辦法，我們要認真抓好。要建立健全會議制度，將單位、部門和員工的意見、要求及時帶到?jīng)Q策會議上來。要按照民主管理的要求，將班子履職、廉潔自律和科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況等定期公開；將股份公司重大決策、人事任免、黨員發(fā)展、黨員違紀、評比表彰等隨時公開。今天表彰的思想政治工作先進集體（先進黨組織）、先進個人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）就在中交通力報、滾動屏幕進行了3天公示，反映很好。要通過擴大員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，堵塞漏洞，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。年度工作會議，要有一線員工代表參加，反映員工的意見和建議。

4、堅持以人為本，大力實施人文關懷工程。要尊重員工的主體地位，依法保障員工的政治權益、經(jīng)濟權益、文化權益、勞動權益，努力形成員工利益共享協(xié)調機制，建立和諧勞動關系。要關心員工疾苦、傾聽員工呼聲，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，滿足員工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強勞動保護、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。貫徹落實省政府年度工資增長指導線要求，不斷提高員工薪酬和生活福利標準。要積極探索貼近員工、服務員工的新途徑新辦法。

5、努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。當今世界經(jīng)濟和科技的競爭，從根本上講是人才的競爭。不重視人才的培養(yǎng)和合理使用，必然導致企業(yè)競爭能力的下降。因此，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把引進、培養(yǎng)和使用高素質人才，建設一支高水平的人才隊伍，作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要職責。企業(yè)的人才一靠培養(yǎng)，二靠引進，特別是要創(chuàng)造條件留住人才。因此，要發(fā)揮好中交通力建設股份有限公司博士后科研工作站、陜西省公路交通工程技術研究中心培養(yǎng)、吸收、引進高素質人才的作用。最近，省科技廳決定實施“陜西省科技創(chuàng)新團隊建設計劃，基本條件之一是創(chuàng)新團隊帶頭人應具備履職所需要的能力和素質，骨干成員8名以上。且創(chuàng)新團隊帶頭人一般應為省級以上重要人才計劃入選者，國家級科技獎勵或省級二等以上科技獎勵、國家發(fā)明專利獲得者（并為主要完成人）。年齡一般不超過45周歲。經(jīng)研究，中交通力建設股份有限公司決定投身其中，開展科技創(chuàng)新團隊建設。建設成功后，既可以為“科技興通力、人才強通”奠好基，又可以爭取到省科技廳50—200萬元的經(jīng)費資助。

三、創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)思想政治工作的新局面

思想政治工作既是我們黨的政治優(yōu)勢，又是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要很好的繼承。但隨著世情、黨情、國情的不斷變化，中國的社會將變得更具活力，多元化與復雜化，只有不斷創(chuàng)新發(fā)展，與時俱進思想政治工作才會有不竭的動力、旺盛的生命力，才能更好的服務于黨和國家的事業(yè)，才能為做強做大中交通力建設股份有限公司提供強大的思想保證、精神動力、智力支持和文化條件。為此，我們要在以下幾個方面不懈努力：

1、創(chuàng)新思想政治工作體制機制。要建立與社會主義市場經(jīng)濟體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律相適應，目標明確、責權分明、運轉協(xié)調、渠道暢通的思想政治工作領導體制和工作機制。各級行政領導要增強思想政治工作意識，在抓好行政工作的同時，認真做好干部員工的思想政治工作，承擔起“一崗雙責”的責任。黨組織負責人特別是支部書記，要把主要精力放在黨的建設和思想政治工作上。要把對思想政治工作的重視程度、抓思想政治工作的自覺性及其成效，作為評價領導班子和領導干部的一個重要依據(jù)，納入年終考核。

2、創(chuàng)新思想政治工作方法手段。要加強中交通力網(wǎng)站、中交通力報、滾動屏幕等宣傳文化陣地建設，構建高效、互動、個性化的思想政治工作網(wǎng)絡體系。領導干部要善于調查研究，總結經(jīng)驗，解剖“麻雀”，發(fā)現(xiàn)思想政治工作中的不足和問題，提出解決措施，并狠抓落實。每名領導干部每年要圍繞黨建、思想政治工作寫出1——2篇有事實、有分析的調研報告，上網(wǎng)宣傳。領導干部要善于上網(wǎng)、用網(wǎng)、辦網(wǎng)，通過網(wǎng)絡等媒體，跟蹤員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)熱點難點問題，加強和改進本單位、本部門的思想政治工作。

3、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容形式。要把和諧單位建設、學習型黨組織、學習型企業(yè)建設、社會責任實踐、員工綜合素質培訓、心理疏導談心和講座等形式作為思想政治工作的重要內(nèi)容，不斷豐富和發(fā)展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。要建立健全黨委中心組學習制度，黨組織“三會一課”制度，及時學習掌握黨和政府的重大決策部署，國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)、企業(yè)管理經(jīng)驗等。要積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“職工技術創(chuàng)新”、“勞動模范”評選表彰等活動，建立包括物質獎勵、職務晉升等多層次激勵機制，發(fā)揮示范帶頭作用，增強思想政治工作的吸引力。要組織員工定期體檢、旅游參觀等，不斷創(chuàng)新新形勢下思想政治工作的內(nèi)容和形式。

4、加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著思想政治工作的重要職責。要認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見》、省委科技工委《關于做好新形勢下科技工委系統(tǒng)黨建工作的意見》，以改革創(chuàng)新精神加強中交通力建設股份有限公司黨的基層組織建設，要努力做到，中交通力建設股份有限公司的業(yè)務做到那里，黨的基層組織就建到那里，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心和股份公司發(fā)展的政治引領作用。各級黨組織要緊密結合新的形勢，認真貫徹落實股份公司黨委最近發(fā)出的《關于做好黨員發(fā)展工作的通知》精神，嚴格把好黨員入口關。積極加強基層組織建設，做好深入細致地思想政治工作，團結和帶領員工同各種歪風邪氣作斗爭，保證黨的路線方針政策的貫徹落實。

5、加強廉政文化建設。最近，省委科技工委、省科技廳與中交通力建設股份有限公司簽訂了2012年反腐倡廉工作責任書，內(nèi)容多達34項之多，孫忠弟總裁與奚正平書記已簽字生效。思想是行動的先導，落實好責任書的要求，加強廉政文化建設的任務就擺在了我們的面前。廉政文化不僅是以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，而且是人們關于廉政知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價的總和。它是以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產(chǎn)物，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容。貪污腐敗的根源是奢侈攀比，不能把個人的欲望控制在合情合理合法的范圍內(nèi)。當前，我們的BT項目金額達6個多億，代建制項目金額達6個多億，在項目分包中我們的一些管理人員又成了一些單位的攻關對象。如何保證工程建設中風清氣正？為此，我們要大力發(fā)揚“艱苦奮斗，攜手共進”的中交通力企業(yè)精神，加強廉政文化建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

6、積極發(fā)揮工會和共青團等群眾組織在開展思想政治工作中的重要作用。要按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的要求，積極發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。工會要組織員工積極參加民主管理和民主監(jiān)督，維護員工的合法權益，積極組織開展崗位技能競賽。每五年開展一次中交通力勞動模范評選表彰活動，并積極推薦評選省級、全國勞動模范。共青團組織要根據(jù)團員青年特點做好團結帶領團員青年、教育引導團員青年、竭誠服務團員青年各項工作，開展評優(yōu)表彰活動，樹立團員青年典型，積極評選推薦優(yōu)秀團員青年參加科技團工委、團省委榮譽稱號評選，形成青年人才不斷涌現(xiàn)的良好局面，充分發(fā)揮團組織和團員青年在科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營中的突擊隊、生力軍作用。

同志們，加強和改進新形勢下中交通力建設股份有限公司思想政治工作，推動科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，做強做大中交通力建設股份有限公司，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們一定要乘這次會議的東風，認真貫徹會議精神，堅定信心，統(tǒng)一思想，振奮精神，大膽探索，努力實踐，讓思想政治之花，結出精神文明、物質文明之果，為實現(xiàn)“打造國際一流的公路交通綜合型服務企業(yè)”，“百年企業(yè)、終身就業(yè)”的共同愿景而努力奮斗！