一元復始，萬象更新。2021年2月3日，公司召開2021年度工作會議。會上，總裁鄂晨作年度工作報告，黨委書記雷達作黨委工作報告，財務管理中心總經(jīng)理白君強作財務決算報告，大會宣讀了先進集體、先進個人表彰名單，各單位簽訂了目標責任書，董事長孫潔瓊作總結講話，副總裁爨春耕主持會議。大會整體安排緊湊，報告總結成績實事求是，剖析問題準確深刻，提出的目標任務振奮人心。

       會議指出，2020年，公司以經(jīng)營年為主基調(diào)，在復雜多變的內(nèi)外部環(huán)境中，經(jīng)受住了新冠疫情的沖擊，克服了停工停產(chǎn)所帶來的困難，不斷深化改革、強化管理、弱化風險、勤奮工作，全公司上下團結一致，開拓進取，整體運營平穩(wěn)有序，取得了來之不易的成績。

       會議強調(diào)，2021年是中交通力的經(jīng)營發(fā)展年，各單位要以鞏固經(jīng)營為第一要務，突出經(jīng)營發(fā)展的核心和導向，充分抓住“十四五”開局的重要機遇，利用黨中央、國務院促進民營經(jīng)濟發(fā)展的有關政策，搶抓市場機會，實行立體經(jīng)營，努力實現(xiàn)全年新簽合同額目標。要突出發(fā)展穩(wěn)健、盈利能力穩(wěn)定的業(yè)務板塊龍頭地位，不斷完善升級業(yè)務和管理水平。以數(shù)字化、信息化、智慧交通為主線，加快公司轉型升級。以管理升級為抓手，持續(xù)完善公司治理結構。要縱深推進改革，堅持扁平化、精細化管理。要不斷加強工程項目管理，強化成本核算的過程控制，把提質增效落到實處。要完善優(yōu)化人才體系，營造優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出的良好氛圍。要加強公司文化建設，積極履行社會責任，塑造良好公司形象，不斷增強公司凝聚力、向心力和軟實力。強化風險防控意識，加強法務管理，堅定不移抓好黨建和廉政建設。以更加優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年，為實現(xiàn)中交通力“十四五”良好開局，推動公司高質量發(fā)展而努力奮斗！

       會議指出，2021年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以活動為載體，提高黨建科學化水平。要學習貫徹好建黨100年周年會議精神和重要講話。增強黨員、干部員工的“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿眨ＷC黨的路線、方針政策在公司貫徹執(zhí)行。要籌備召開第四次黨員代表大會，系統(tǒng)總結5年來的黨建工作和展望下一屆工作。要加大巡視巡查工作力度，發(fā)揮巡視巡查利劍作用。要做好宣傳思想工作，要遵循“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的原則，加強對群團工作的領導。

       會議強調(diào)，“十四五”時期是我國全面建成小康社會之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，也是中交通力未來發(fā)展的關鍵機遇期。我們提出了“一體兩翼、三大驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略，要下大力氣推進落實，為公司實現(xiàn)跨越性發(fā)展奠定基礎。要完善頂層設計，切實做到以制度管人，以機構管事，全面提升公司管理規(guī)范化水平。要樹立結果導向的文化氛圍，強化執(zhí)行力，嚴格落實獎罰制度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓積極向上的企業(yè)文化深入人心。要加強文化建設，大力弘揚勇于擔當?shù)膱F隊精神，樹立公司上下一家人的理念，利益共享責任共擔，大家要各盡所能，各負其責，共同把中交通力的事做好。

       凝心聚力奮斗新時代，信心滿滿開啟新征程。展望十四五，國家建設交通強國的戰(zhàn)略號角已經(jīng)吹響，5G、人工智能、大數(shù)據(jù)中心等科技潮流正依托國家“新基建”政策的東風快速落地，我們要順勢而上，銳意進取，合力攻堅，奮發(fā)有為，共同為中交通力實現(xiàn)轉型升級而貢獻新的更多的力量！  

       公司領導班子、各單位負責同志等50人現(xiàn)場參加了會議，中交通力大樓內(nèi)員工通過廣播系統(tǒng)收聽了會議實況，外地單位組織員工通過視頻會議系統(tǒng)認真參會收看。