孫忠弟說：經(jīng)過連續(xù)多天的緊張工作，中交通力中高層崗位競聘工作按照預定的程序安排即將順利完成。這次競聘是在公司黨委、董事會、經(jīng)營班子的指導下，本著公平、公正、公開的原則開展的，是公司體制改革工作的重要一環(huán)。本次競聘得到了各位同事的廣泛支持和積極響應(yīng)，展現(xiàn)了中交通力全體干部員工積極向上的精神面貌，使我們對中交通力未來和發(fā)展更加充滿信心，達到了預期的效果。在此，我代表黨委、董事會、經(jīng)營班子向競聘成功的同志們表示熱烈的祝賀！向中力咨詢公司提供的咨詢服務(wù)表示衷心的感謝！向積極參與并支持這次競聘工作的全體員工表示衷心的感謝！向盡職盡責、認真組織此次競聘工作的領(lǐng)導小組成員和工作人員表示親切的慰問！

      孫忠弟指出：本次競聘共設(shè)崗位47個，報名總?cè)舜?65人次，報名人數(shù)共計95人。經(jīng)過資格審查、競聘演講、黨委和董事會研究等環(huán)節(jié)，最終確定競聘上崗55人?？偨Y(jié)這次競聘工作：一是促進了廣大干部員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了創(chuàng)新活力。在市場環(huán)境日益嚴峻的今天，通過這次競聘，進一步強化了干部員工的競爭意識，增強了使命感和危機感，激發(fā)了全員的進取意識，也激發(fā)了團隊士氣和活力，體現(xiàn)了中交通力人的朝氣、銳氣。二是堅持不拘一格選人才，努力構(gòu)建競爭擇優(yōu)、能上能下、人盡其才、充滿活力的選人用人機制。我們堅持有為才有位，積極選能人，廣泛選賢才。尤其對平時工作成績突出、具有一技之長的專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們高看一眼，年齡要求適當放寬。對于特別優(yōu)秀的年輕干部，我們堅持尊重民意，但不唯分數(shù)、不以票數(shù)取人，真正把勇于擔當、勇于拼搏、有所作為的人才選拔到適合的崗位上。三是實行競聘上崗為優(yōu)秀人才的脫穎而出開辟了通道，為他們創(chuàng)造了展示自己才華的機會。競聘演講給大家提供了一個公平競爭的舞臺，整個競聘演說過程，是一個工作交流、相互溝通的過程。大家進一步增進了了解，密切了聯(lián)系。

      孫忠弟指出：本次競聘工作還存在著組織經(jīng)驗不足、機構(gòu)改革后職數(shù)仍然偏多等問題，這些我們會在今后的工作中予以克服解決。

      孫忠弟要求：勘察設(shè)計事業(yè)部要進一步解放思想，放開政策，經(jīng)營思路要大氣，經(jīng)營手段要靈活，加快資質(zhì)升級工作；路橋工程事業(yè)部也要放開政策，重點加強與央企、國企的合作力度，繼續(xù)推進資質(zhì)的申辦工作；新成立的運營管理中心要以國內(nèi)、國外經(jīng)營為抓手，做好投資項目管理，探索多樣化的投資合作模式；工程技術(shù)中心要在智能公路、智能交通領(lǐng)域的研究與應(yīng)用上下工夫，加快公司的信息化建設(shè)工作，做好工程項目的各項管理工作；行政事業(yè)管理部要做好行政管理、人才引進等有關(guān)工作；財務(wù)管理中心要不斷強化管理職能，與審計部做好配合，將監(jiān)督管理職責落到實處。  

      雷達分析了新聘任干部隊伍的結(jié)構(gòu)情況，總結(jié)了這次干部聘任工作的特點。他要求新聘任干部首先要堅定理念信念、繼續(xù)解放思想，善于謀篇布局，勇于攻堅克難。在公司上下樹立“思想有多遠，我們就能走多遠”的理念，以開拓進取的決心解決發(fā)展道路上的困難。要勤于學習，增長知識，開闊視野。要深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)、抓隊伍、抓廉政。其次要堅持改革發(fā)展、推動科學決策，圍繞企業(yè)中心工作抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。在領(lǐng)導班子中，主要領(lǐng)導一定要當好“班長”。堅持“三重一大”集體決策，決策后班子成員分工負責抓好落實。要做好監(jiān)督。要深入開展視察和檢查活動，監(jiān)督和支持“成功上市，二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)輝煌，百年企業(yè)、共同事業(yè)”工作目標的落實，著力營造良好的行政環(huán)境和投資環(huán)境。要抓好落實。圍繞董事會、黨委各項決策部署，在發(fā)展優(yōu)勢板塊、建設(shè)重點項目、升級規(guī)劃措施以及科研創(chuàng)新和智慧交通工作等經(jīng)濟發(fā)展的重大問題上充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的督查落實作用，切實增強班子工作的針對性和實效性，推動“百年企業(yè)、共同事業(yè)”的共同愿景的實現(xiàn)。再次要堅持“抓班子、帶隊伍”，著力營造和諧發(fā)展的氛圍。不斷加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導班子自身建設(shè)，落實“一崗雙責”，積極適應(yīng)體制改革發(fā)展的新形勢，注重在健全制度、創(chuàng)新形式、拓寬管道、有效監(jiān)督等方面，不斷探索加強和改進班子工作的新路子。要加強理論學習，努力提高政策水平、法律水平和業(yè)務(wù)水平，進而提高履行職責的能力；要抓好機關(guān)干部的培養(yǎng)、使用、提拔和交流，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、敬業(yè)精神強、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的干部隊伍，使企業(yè)工作始終保持旺盛的生機和活力，讓企業(yè)員工共享改革和發(fā)展的成果。

      會議由黨委副書記鄭勝金主持，他說：這次會議安排緊湊，內(nèi)容豐富，嚴謹有序。新聘任的同志做出了莊嚴的廉政承諾，接過了沉甸甸的聘書。董事長、黨委書記先后發(fā)表了重要講話。我們要認真學習貫徹，把思想認識統(tǒng)一到會議精神上來。當前，正值盛夏高溫，要做好防暑降溫、安全生產(chǎn)、食堂飯菜、送清涼等工作。